As principais causas dos Processos Trabalhistas
Você sabia que erros de gestão são as maiores causas de processos trabalhistas? No contexto empresarial, até mesmo pequenos equívocos podem trazer grandes dores de cabeça. Estar atento a seus colaboradores 24 horas por dia pode não ser uma tarefa fácil, e muitas vezes...
A Solução Residencial da Evartel
→ Clique aqui para assinar! A primeira impressão ao ler o título deste artigo, conhecendo a proposta da Evartel, pode causar estranhamento ao leitor. Mas não se intimide, é exatamente o que você leu. Nós desenvolvemos uma Solução Residencial em nossos serviços. Essa...
LGPD — O que muda com a Lei Geral de Proteção de Dados?
Há algum tempo, você já deve ter percebido que quase todas as páginas internacionais — jornais, blogs, portais empresariais, fóruns — têm uma barrinha no rodapé ou no cabeçalho para informar que o site usa cookies e que você precisa aceitar este uso. Por todo esse...
Banco de Horas: como trabalhar com esta proposta?
Vamos começar por uma sequência de dúvidas comuns: O que é banco de horas? Como administrá-lo? Quais as vantagens e desvantagens? Por que devo utilizar este sistema de gerenciamento na minha empresa? Como beneficiar tanto meus colaboradores como a gestão? Banco de...
Afinal, a solução da Evartel pode ser instalada em qualquer empresa?
A resposta é sim! Porém, temos que ter atenção com alguns fatores. Para introdução, vamos relembrar, de outros artigos, o que é a portaria 373. A portaria 373 do Ministério do Trabalho (MTE) é a que regulamenta o uso de sistemas alternativos de controle de ponto, como...
Publicidade em português: traduzindo termos e aproximando o consumidor do publicitário
Sempre foi comum termos em inglês serem usados no meio empreendedor, mesmo em casos em que cabe uma tradução no português. As justificativas dadas para este fenômeno são das mais variadas: que o inglês é mais prático para conceitos abstratos, que a prática facilita a...
Home office e o fim das bobinas: como relógios de ponto e a gestão de horas estão mudando no Brasil
Congelados no tempo Durante muito tempo, o Brasil ficou atrasado quanto aos registros de pontos em empresas por questões burocráticas. A portaria 1.510 do Ministério do Trabalho e Emprego exigia que os relógios usados em território nacional fossem homologados pelo...
Sistema de ponto totalmente online? Saiba como isso pode ser desvantajoso.
Ao se falar de um sistema de pontos totalmente online, entramos no chamado “mundo virtual” para fazer sua gestão. Um sistema de pontos 100% online não conta com um relógio físico, cada funcionário faz o download de um aplicativo em seu próprio telefone e registra os...
Como sua empresa se enquadra na proposta da Evartel?
Seja bem-vindo a mais um artigo, caro leitor! Se esta é a sua primeira visita ao blog do site, recomendo clicar no seguinte link e começar pelo artigo “Quais as vantagens de bater ponto com a Evartel?”. Agora que você está mais contextualizado com a nossa proposta,...
Por que bater ponto é importante para empresas
Apesar de muitas vezes ser visto pelos funcionários como algo negativo, ou controlador, o ponto é importantíssimo para garantir os direitos de cada trabalhador e ajuda a empresa a entender como as horas estão sendo utilizadas por todos. Para todos aqueles que...
Quais as vantagens de bater ponto com a Evartel
Caro visitante: se você chegou até este artigo por meio do nosso site, já deve saber quem somos e o que fazemos. Se nos encontrou em uma busca ou queira relembrar um pouquinho, temos este flyer com todas as informações de que possa precisar. De toda forma, aqui vamos...
Por que o Ponto Alternativo significa responsabilidade ambiental
Em tempos de mudança climática, é responsabilidade de todas as pessoas, assim como das empresas, de fazermos o possível para preservar nosso planeta e o Meio Ambiente. Não pensar nos efeitos humanos sobre o mundo pode trazer até mesmo perdas econômicas para as mais...
Portaria 1.510 x 373: o que muda?
Com o avanço da tecnologia, nos anos 90 as empresas começaram a procurar soluções mais eficazes para fazer o controle de pontos de seus funcionários. Nos anos 2000, essa necessidade cresceu, e o Ministério do Trabalho criou um regulamento para definir o que seria...
As desvantagens do ponto completamente virtual
Ao se falar de um sistema de ponto totalmente online, entramos no chamado “mundo virtual” do gerenciamento de ponto. Um sistema de ponto 100% online não conta com um relógio físico, cada funcionário faz o download do app de seu próprio telefone e registra os próprios...Redes sociais
